นโยบายสิทธิมนุษยชน
รายละเอียดหลักสูตร
โครงสร้างหลักสูตร
หลักสูตร: นโยบายสิทธิมนุษยชน (Human Rights Policy)
อ้างอิงเอกสาร: PL-VIH-GLD-021
- วัตถุประสงค์
- เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสาระสำคัญของนโยบายสิทธิมนุษยชนและค่านิยมหลัก 5 ประการ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถปฏิบัติตนต่อเพื่อนร่วมงานและผู้รับบริการได้อย่างถูกต้อง เท่าเทียม และไม่เลือกปฏิบัติ
- เพื่อให้ทราบถึงช่องทางการร้องเรียนและขั้นตอนการเยียวยาเมื่อเกิดเหตุละเมิดสิทธิมนุษยชน
- เนื้อหาหลักสูตร
2.1 สาระสำคัญและเจตนารมณ์
- พันธสัญญาของโรงพยาบาลในการเคารพสิทธิและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
- บทบาทของสิทธิมนุษยชนต่อการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน
2.2 ค่านิยมหลัก 5 ประการ (5 Core Values)
- แนวทางยึดถือปฏิบัติเพื่อการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ได้แก่:
- การเคารพสิทธิและศักดิ์ศรี
- ความเป็นธรรมและเท่าเทียม
- การมีส่วนร่วม
- ความโปร่งใสและรับผิดชอบ
- การพัฒนาอย่างยั่งยืน
2.3 แนวปฏิบัติสิทธิมนุษยชนในโรงพยาบาล (Practical Guidelines)
- ด้านแรงงาน: สิทธิพื้นฐานของพนักงาน ความเสมอภาคในการจ้างงาน และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
- ด้านผู้รับบริการ: มาตรฐานการบริการที่เป็นธรรม การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy) และการดูแลสิทธิผู้พิการ
- ด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม: การบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีคุณค่าและการเคารพสิทธิชุมชน
2.4 กลไกการร้องเรียนและการเยียวยา (Whistleblowing & Remedy)
- ช่องทางการแจ้งเบาะแสที่ปลอดภัยและมาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียน
- กระบวนการเยียวยา 4 ขั้นตอน: การรับเรื่อง, การดำเนินการเยียวยา, การปรับปรุงป้องกัน, และการรายงานผล
- การวัดและประเมินผล
- ประเมินความรู้ความเข้าใจเพื่อการนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง
ฟรี
